¿Qué puedo hacer yo contra la discriminación?
Pasos a seguir (por parte de uno/a mismo/a tanto como por parte de las empresas) 1. Informarse e empatizar, evitando los prejuicios. 2.Una vez informado y empatizando con los sentimientos de los demás, no discriminar. 3.Pensar en que nadie es perfecto y que a nosotros no nos gustaría que nos discriminaran. 4. Hay que darle visibilidad y dar voz a las personas excluidas o grupos en riesgo de exclusión. Como por ejemplo dar charlas y campañas sobre respeto, igualdad y equidad. Para concienciar a los demás. 5.Inspeción de trabajo que sea de confianza, para que controlen si los derechos se cumplen y los trabajadores están a gusto. 6. Dejar que las personas participen y tengan su oportunidad. Por ejemplo que en una oposición se puedan ampliar las plazas para personas con diversidad funcional. Adaptar textos a lectura fácil. Que las personas con diversidad funcional también hablen en reuniones de trabajo o organicen reuniones. 7. Desde la posición de delegado de Prevención De Riesgos Labor
